• Leichter die passenden Zielgruppen finden und die Wünsche der Zielgruppe identifizieren
• Kunden durch gezieltes Marketing an sich binden
• Neue Mitarbeitende finden, überzeugen und halten
• Geschäftsprozesse und Produktionsabläufe effizienter steuern

Unser Lernverhalten muss sich grundsätzlich ändern – es reicht heute nicht mehr, eine Ausbildung oder ein Studium abzuschließen und damit hat man weitestgehend ausgesorgt. Die Fachwelt, aber auch die Änderungen durch die Digitalisierung erfordern, dass wir uns lebenslang weiterbilden. Durch verschiedene Weiterbildungen im Bereich Digitalisieren, Digitalisierung und digitale Transformation, die genau auf deine Mitarbeitenden angepasst sind, legst du den Grundstein. Kennst du beispielsweise schon den Lehrgang Digitalisierung & Agilität kompakt (IHK), den wir als Unternehmensveranstaltung anbieten?

Es kommt nicht nur auf das an, was investiert wird, sondern auch auf das, was nicht investiert wird. Wird nicht digitalisiert, kostet es dich langfristig mehr. Beispielsweise digitalisieren deine Konkurrenten Prozesse, Produkte und Dienstleistungen und schulen ihre Mitarbeitenden entsprechend. Damit können sie dann ggf. agiler und kostengünstiger auf dem Markt agieren. Also betrachte dein Unternehmen in allen Bereichen und reagieren Sie jetzt.

Vom Bund und vom Land sowie von weiteren Einrichtungen gibt es diverse Förderprogramme. Eine Auflistung findest du hier.

Egal in welcher Position du oder deine Mitarbeitenden arbeiten, du musst neue oder andere Aufgaben erfüllen, die Unternehmenskultur muss sich wandeln, Managementsysteme, Regeln, Gehaltsstrukturen können sich verschieben. An der Digitalisierung kommt man nicht vorbei.

Um offene Fragen zu beantworten, stehen dir unsere Digitalexperten mit umfangreichen Informationen zur Seite.